Casino moet ontslagen medewerker bijna €400.000 betalen

Sam’s Town Casino & Gambling Hall moet €399.668 aan een voormalig medewerker betalen. Marc Silverberg heeft recht op die vergoeding nadat een rechter oordeelde dat hij was ontslagen vanwege zijn etnische achtergrond. Hij werkte tussen 2006 en 2008 in het casino. De ellende begon voor Silverberg toen in augustus 2008 een nieuwe algemeen directeur werd aangesteld.

Smoesjes versus zelfontwikkeling

Silverberg was als voedsel en drank manager verantwoordelijk voor circa 270 werknemers. Hij moest een prestatieontwikkelingsprogramma volgen voordat hij op 22 augustus 2008 werd ontslagen. “Dhr. Silverberg wekte de indruk dat hij meer bezorgd was over het bedenken van smoesjes dan over zijn eigen ontwikkeling,” zo verklaarde de advocaat van het casino.

Ontslag op basis van etnische achtergrond

Silverberg ontkende aantijgingen over zijn vermeende zwakke prestaties. Zijn Joodse afkomst was de reden voor zijn ontslag, volgens Silverberg. Daarom besloot hij om Sam’s Town Casino voor de rechter te slepen. Ook de rechter was van mening dat het ontslag door de algemeen directeur op etnische gronden was gebaseerd. Bovendien kreeg Silverberg bijval van twee werknemers die zeiden dat de algemeen manager hem ‘Joods tuig’ had genoemd.